Lo que hace diferente a este seguro de accidentes para trabajadores
Este seguro de accidentes para empleados permite a las empresas cumplir con las obligaciones que marca el convenio laboral que pueda vincularles con sus empleados, garantizando el pago de compensaciones económicas a los trabajadores en caso de producirse accidentes en el ámbito laboral.
Modalidades del seguro Accidentes convenio
El seguro Accidentes convenio sectorial es un seguro de accidentes para empresas que te protege a ti y a tus trabajadores en caso de accidente laboral garantizando, además, el cumplimiento de todas tus obligaciones en materia de accidentes laborales estipuladas en convenio y las prestaciones de mejora voluntaria.
El seguro Accidentes convenio empresa protege a tus trabajadores en caso de accidente y garantiza el cumplimiento por parte de tu empresa de las obligaciones incluidas en los distintos convenios laborales y de los compromisos adquiridos por la empresa. Incluye prestaciones de mejora voluntaria respecto a las otorgadas por la Seguridad Social.
Qué cubre el seguro de accidentes para trabajadores
Si uno de tus trabajadores de tu empresa fallece a causa de un accidente, sus beneficiarios recibirán la indemnización estipulada en convenio.
El trabajador será indemnizado según convenio en caso de que el accidente derive en una invalidez permanente absoluta o gran invalidez.
Para las enfermedades profesionales ofrecemos 4 coberturas distintas que podrás contratar de manera independiente:
- Fallecimiento.
- Invalidez permanente absoluta.
- Invalidez permanente total.
- Gran invalidez.
Para proteger a los trabajadores en caso de accidente disponemos de 4 coberturas:
- Asistencia sanitaria.
- Hospitalización.
- Incapacidad temporal.
- Invalidez permanente total.
3 coberturas que se pueden contratar de manera independiente entre ellas y que garantizan el cobro del capital contratado en caso de que un accidente de tráfico derive en:
- Fallecimiento.
- Invalidez permanente.
- Invalidez total.
En caso de fallecimiento natural, los gastos de sepelio estarán incluidos con la contratación de esta cobertura.
Preguntas más frecuentes
Porque es la mejor manera de garantizar que tu empresa cumpla con los requisitos legales en materia de accidentes laborales establecidos en el convenio sectorial que sea de aplicación en tu compañía.
En los convenios colectivos además de estar amparados el fallecimiento o invalidez permanente por accidente de trabajo se incluyen también muchas más obligaciones, como por ejemplo enfermedades laborales, accidentes no laborales, fallecimiento por causa natural, ayudas por defunción, gastos de sepelio, invalidez parcial, lesiones no invalidantes o capital por accidente de circulación.
Si lo deseas, puedes ampliar las prestaciones exigidas en convenio para ofrecer a tus trabajadores una protección extra.