Si ja ets client...
Si ja ets client...
Serveis al client
Serveis al client
Serveis al client
Serveis al client
T'ajudem
Serveis al client
T'ajudem
Serveis al client
Serveis al client
T'ajudem
Descobreix els avantatges d'e-client
Fes les teves gestions en línia a través del teu ordinador, mòbil o tauleta tàctil de forma completament segura.
Si encara no t'hi has registrat, recorda que pots...
Calcula el teu preu online
Sol·licita el teu preu
Introdueix un terme per fer-ne la cerca
La nostra assegurança Estalvi col·lectiva et permet gestionar els compromisos adquirits amb els teus treballadors en matèria d'estalvi. Es tracta d'una assegurança que s'adapta a les necessitats específiques de cada empresa i que és perfecta per incentivar els teus empleats. Complementa els seus ingressos amb un capital en el moment de la jubilació, i és, al seu torn, una excel·lent eina de fidelització.
Els compromisos relacionats amb la jubilació, adquirits per les empreses amb els seus treballadors, han de ser gestionats d'una manera professional i independent per una asseguradora d'acord amb la legislació actual.
Dotaràs els teus empleats d'un complement econòmic en el moment de la seva jubilació, que s'afegirà a la prestació que els correspongui, de manera que puguin mantenir un nivell de vida similar al que tenien quan estaven en actiu.
Recuperaràs els capitals acumulats corresponents a aquells dels teus empleats que causin baixa en l'empresa, per qualsevol causa, amb anterioritat a la jubilació, fet que et permetrà disposar novament dels diners invertits.
El compromís adquirit regula l'aportació a fer.
El compromís adquirit regula la prestació a rebre.
Es tracta d'una assegurança vinculada a la jubilació, de manera que el capital dependrà del que estableixi el conveni col·lectiu o l'acord intern o compromís adquirit per l'empresa amb els seus treballadors.
L'assegurança Estalvi col·lectiva per a empreses també funciona com a assegurança de vida, per la qual cosa, en cas de defunció, el treballador també estarà protegit.
Els capitals poden ser mensualitats o imports fixos i es determinaran en funció de l'antiguitat, de l'edat de jubilació o de qualsevol altre factor recollit en el compromís.
Aquesta assegurança està especialment dissenyada per a la petita i mitjana empresa. Es pot utilitzar tant per a la cobertura dels compromisos per pensions adquirits per l'empresa amb els seus empleats, com per cobrir la persona clau (motor d'un determinat negoci o únic propietari d'aquest) la falta de la qual (ja sigui per defunció, jubilació o invalidesa) podria fer perillar la continuïtat del negoci.
La majoria de les empreses recullen en els seus convenis col·lectius incentius per als empleats. Per mitjà d'aquests s'ofereix, per exemple, un nombre determinat de mensualitats de salari que percebrà el treballador en cas de jubilació.
La llei obliga que aquests compromisos per pensions es trobin externalitzats com a garantia de compliment per a empresaris i treballadors. Amb aquesta normativa, l'empresa té prohibit de cobrir aquests compromisos amb fons interns de titularitat pròpia per evitar el risc de falta de liquiditat en el moment en què s'hagi de reportar l'import al treballador.
Les quantitats que percebran els treballadors depenen d'allò que s'indica al conveni col·lectiu corresponent i varien segons l'edat del treballador.
En cas de jubilació, el beneficiari serà l'assegurat, i en la resta de casos, en funció del que estipuli el conveni i del tractament fiscal que s'hagi donat a les primes ho seran l'assegurat, el prenedor o els beneficiaris designats.
El fons acumulat serà a favor del prenedor o de l'assegurat en funció del que estableix el compromís per pensions i del tractament fiscal aplicat a les primes.
Rendibilitat garantida per a la teva plantilla.
Adaptats a la teva empresa i a la teva plantilla.
El pla de jubilació que necessites per a la teva plantilla.
Contacte i assistència
O si ho prefereixes
O si ho prefereixes
{{nombre_agente}}
Vols deixar de navegar acompanyat per aquest agent?